该系统是一个协助各单位进行科学、全面高效进行人事管理的系统，它参考了哈佛人力资源管理理论，根植于国内人事管理的实际情况，实用而科学。 在内容上，包括了人事变动（新进员工登记、员工离职登记和人事变更管理）、考勤（考勤、加班、出差管理等）、员工培训（培训管理和学历记录）、考核与奖惩、人事档案完整资料（基本资料、人事合同、生理状况、户籍、政治情况、投保管理、担保情况等）等内容。 在操作上集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活、专业的报表设计，形象、增强的数据处理，完美的信息图形分析，用户可自定义自开发这些功能。
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